Nauczyciele i pracownicy Szkoły Podstawowej w Sierakówku w obronie zwolnionej dyrektor Elżbiety Koryckiej

Z uwagi na zaistniałą sytuację w Szkole Podstawowej w Sierakówku – odwołanie dyrektora Pani Elżbiety Koryckiej bez wypowiedzenia i podania podstawy prawnej (pomimo tego, że Pan Wójt otrzymał pozytywną opinię Kuratora Oświaty o pracy Pani dyrektor) kilka dni przed rozpoczęciem roku szkolnego jest dla nas nauczycieli sytuacją nie do zaakceptowania. Decyzja Pana Wójta zdezorganizowała pracę szkoły i naraziła większą część pracowników na dyskomfort pracy. Szkoda, że nikt z Urzędu Gminy czy członków komisji ds. mobbingu nie wysłuchał naszych głosów w sprawie mobbingu i sytuacji w szkole. Zlekceważono większą część pracowników, która ma odmienne zdanie od osób, które wysunęły Pani dyrektor zarzut mobbingu. Była to uknuta intryga mająca na celu wyrzucenie dyrektora szkoły.

Na obecną chwilę Pani Elżbieta Korycka nie ma udowodnionego mobbingu ani wyroku za jego stosowanie (nawet nie odbyła się żadna sprawa sądowa), a Komisja ds. mobbingu opierała swoją wiedzę tylko na pomówieniach kilku pracowników. Panie, które postawiły tak krzywdzące zarzuty Pani dyrektor na spotkanie z komisją przychodziły z notatkami na kartkach, by nie pomylić się w uknutych wspólnie zeznaniach. Dwie Panie wycofały się na piśmie ze stawianych dyrektorowi zarzutów, oświadczając, że informacje zawarte w zawiadomieniu oskarżającym Panią dyrektor są nieprawdziwe i że podpisały się pod tym pismem pod presją koleżanek. Więc zadajemy pytanie, na jakiej podstawie Pan Wójt odwołał dyrektora Szkoły Podstawowej w Sierakówku? Czy od samego początku konfliktu opartego na stronniczych działaniach Pani sekretarz i komisji, która nie wysłuchała i nie dopuściła nauczycieli, pracowników oraz Pani dyrektor do jej wyjaśnienia przed komisją? Pozwolono nam tylko na złożenie pisemnych wyjaśnień, natomiast pracownikom stawiającym zarzut mobbingu pozwolono na składanie skarg i donoszenie prawie codziennie. Oczekujemy, że Pani Przewodnicząca Rada i Rada Gminy podejmie kroki w celu wyjaśnienia sprawy. Kategorycznie nie wyrażamy zgody na odwołanie Pani Koryckiej z funkcji dyrektora.

Prosimy również o powtórne zapoznanie Rady z pismem z dnia 28.04.2022r., gdzie większość pracowników wyraziła swoją opinię o całej sytuacji w szkole i nadal ją podtrzymuje oraz protokołem z kontroli Kuratorium w Ciechanowie oraz pismem zawierającym opinię kuratora na temat pracy dyrektora.

Uważamy również, że taka decyzja Pana Wójta (powołanie obecnego dyrektora i osoby pełniącej obowiązki pod nieobecność dyrektora) nie załagodzi konfliktu w szkole, lecz wręcz go zaostrzy, gdyż Pani ta również oskarżyła byłą dyrektor o mobbing.

Jako pracownikom Szkoły Podstawowej w Sierakówku jest nam przykro, że nasza szkoła ma zszargane dobre imię, na które ciężko pracowaliśmy siedem lat, a nieliczna grupa, (w tym sekretarka i woźna) zniszczyła to imię i urządziła widowisko.

Szkoła i jej pracownicy mają obowiązek dbać o dobro i bezpieczeństwo dzieci oraz wspierać rodziców w ich wychowaniu. I tak się działo dotychczas. Postawa sześciu pracowników zniweczyła wypracowane pozytywne wzorce. Jesteśmy informowani przez zaniepokojonych rodziców, że odwołanie Pani dyrektor przyczyni się do przenoszenia uczniów do innych szkół. Paniom, które pomówiły Panią dyrektor należy przypomnieć, że szkoła jest dla uczniów i rodziców, a nie dla ich niecnych planów i konfliktowania pracowników szkoły.